Canvis de la norma ISO 14001

Formación

• Mòdul 1. Introducció a la transició de la norma ISO 14001
  • Conceptes generals sobre la transició de les normes ISO.
  • Presentació dels principals canvis previstos en la norma ISO 14001:2026.
  • Situació de la versió ISO 14001:2015.
  • Importància de mantenir actualitzats els sistemes de gestió ambiental.
  • Relació entre la revisió normativa i la millora contínua de les organitzacions.
• Mòdul 2. Motivació de l’actualització normativa
  • Evolució dels sistemes de gestió ambiental.
  • Incorporació de l’avaluació del cicle de vida.
  • Integració de la gestió ambiental en l’estratègia empresarial.
  • Transformació digital i automatització.
  • Noves expectatives socials i mediambientals.
  • Necessitat de resiliència davant dels riscos globals.
  • Alineació amb els criteris ESG:
    - Environmental.
    - Social.
    - Governance.
• Mòdul 3. Origen i procés de transició
  • Origen de la revisió de la norma ISO 14001.
  • Situació del procés d’actualització.
  • Projecte final de norma ISO 14001:2026.
  • Paper de les entitats de certificació.
  • Acreditació de les entitats per realitzar auditories segons la nova versió.
  • Elaboració del pla oficial de transició.
  • Possible durada del període de transició.
  • Previsió d’un termini aproximat d’entre dos i tres anys.
  • Possibilitat que el termini sigui inferior si els canvis definitius no són significatius.
  • Possibles necessitats addicionals de temps durant les auditories de transició.
• Mòdul 4. Orientació general dels canvis previstos
  • Integració explícita del canvi climàtic.
  • Incorporació de la biodiversitat i dels recursos naturals.
  • Reforç del monitoratge i de la gestió basada en dades.
  • Utilització d’evidències digitals.
  • Ampliació i estructuració de l’enfocament del cicle de vida.
  • Reorganització dels requisits.
  • Millora de la claredat terminològica.
  • Facilitat d’interpretació i aplicació dels requisits.
  • Integració del sistema de gestió ambiental en l’estratègia de l’organització.
• Mòdul 5. Reforç de l’anàlisi del cicle de vida
  • Evolució del concepte de cicle de vida.
  • Impacte del cicle de vida en l’abast del sistema de gestió ambiental.
  • Influència sobre la determinació dels aspectes ambientals.
  • Aplicació en la planificació ambiental.
  • Aplicació en el control operacional.
  • Incorporació de la perspectiva del cicle de vida en la presa de decisions.
• Mòdul 6. Context de l’organització — Clàusula 4
  • Consideració explícita de les condicions ambientals.
  • Incorporació del canvi climàtic en l’anàlisi del context.
  • Anàlisi de la qualitat de l’aire.
  • Anàlisi de la qualitat de l’aigua.
  • Consideració de la biodiversitat.
  • Protecció dels recursos naturals.
  • Consideració dels ecosistemes.
  • Incorporació de l’enfocament del cicle de vida en l’abast del sistema.
  • Exemples relacionats amb les parts interessades.
  • Disponibilitat dels documents clau com a informació documentada.
• Mòdul 7. Lideratge i compromís — Clàusula 5
  • Implicació activa de l’alta direcció.
  • Evolució d’un enfocament basat únicament en el compliment cap a un enfocament dinàmic.
  • Monitoratge del sistema amb l’objectiu de millorar-ne el funcionament.
  • Conservació dels recursos.
  • Protecció dels ecosistemes.
  • Integració dels compromisos ambientals en la política de l’organització.
  • Revisió de la política ambiental.
  • Demostració del compromís amb la protecció dels recursos naturals.
  • Impuls de la millora del rendiment ambiental.
• Mòdul 8. Planificació — Clàusula 6
  • Reestructuració dels requisits de planificació.
  • Apartat 6.1.4:
    Riscos i oportunitats.
  • Apartat 6.1.5:
    Planificació d’accions.
    
  • Nova clàusula 6.3:
    Planificació dels canvis.
  • Identificació de la necessitat de modificar el sistema de gestió ambiental.
  • Execució planificada dels canvis.
  • Prevenció dels impactes negatius sobre el sistema de gestió ambiental.
  • Gestió dels canvis significatius de l’organització.
  • Diferenciació entre situacions d’emergència i situacions anormals.
  • Utilització diferenciada d’eines per gestionar riscos i oportunitats.
• Mòdul 9. Suport — Clàusula 7
  • Comunicació ambiental interna.
  • Capacitació del personal.
  • Empoderament de les persones treballadores.
  • Desenvolupament d’una cultura ambiental.
  • Participació del personal en la millora contínua.
  • Adequació dels registres.
  • Estandardització de les comunicacions.
  • Disponibilitat de la informació documentada.
  • Revisió dels processos de formació interna.
  • Disseny de programes formatius.
  • Assegurament de les competències professionals.
  • Sensibilització i conscienciació ambiental.
• Mòdul 10. Operació — Clàusula 8
  • Refinament i aclariment del text normatiu.
  • Substitució del terme “processos subcontractats”.
  • Incorporació del concepte “processos, productes o serveis proveïts externament”.
  • Identificació dels impactes ambientals dels proveïdors.
  • Consideració dels impactes dels socis estratègics.
  • Reforç del control dels processos i serveis externs.
  • Millora del control operacional.
  • Sostenibilitat de la cadena de valor.
  • Resiliència de la cadena de subministrament.
  • Alineació de la preparació davant d’emergències amb els requisits de planificació.
• Mòdul 11. Avaluació del rendiment — Clàusula 9
  • Avaluació del rendiment ambiental.
  • Avaluació de l’eficàcia del sistema de gestió ambiental.
  • Reforç del paper de les auditories internes.
  • Avaluació de la conformitat.
  • Revisió de l’abast i dels criteris d’auditoria.
  • Avaluació dels objectius ambientals.
  • Anàlisi dels resultats estratègics.
  • Reestructuració de la revisió per la direcció.
  • Organització de les entrades, els processos i els resultats de la revisió.
  • Necessitat d’evidenciar resultats i eficàcia.
  • Evolució d’un model centrat en la conformitat cap a un model basat en el rendiment.
  • Incorporació de mètriques relacionades amb la petjada ambiental.
  • Digitalització dels informes.
  • Relació entre l’avaluació del rendiment i els criteris ESG.
• Mòdul 12. Millora — Clàusula 10
  • Reestructuració de l’apartat de millora.
  • Integració de la clàusula 10.1 dins de les clàusules 10.2 i 10.3.
  • Simplificació del flux de millora.
  • Millora de l’estructura de les accions correctives.
  • Relació directa entre les accions correctives i els resultats de l’avaluació del rendiment.
  • Vinculació de les accions correctives amb els resultats de les auditories.
• Mòdul 13. Ampliació de l’Annex A
  • Incorporació d’un major detall interpretatiu.
  • Orientacions per aplicar les modificacions dels requisits ambientals.
  • Aclariment dels conceptes d’aspecte i impacte ambiental.
  • Interpretació dels riscos i les oportunitats.
  • Orientacions sobre el cicle de vida.
  • Aclariments sobre l’abast del sistema de gestió ambiental.
  • Incorporació de factors ambientals emergents.
  • Referències al canvi climàtic.
  • Consideració de la biodiversitat.
  • Incorporació de la resiliència ambiental.
  • Paper de l’alta direcció en la protecció dels ecosistemes.
  • Orientacions per a les auditories internes i externes.
• Mòdul 14. Impactes de la transició en les organitzacions
  • Adaptació dels sistemes de gestió ambiental.
  • Evolució dels sistemes documentals cap a sistemes basats en dades.
  • Utilització d’evidències digitals.
  • Millora de l’objectivitat de les auditories.
  • Augment de la comparabilitat dels resultats.
  • Integració de la sostenibilitat en l’estratègia empresarial.
  • Conversió del sistema de gestió ambiental en una eina de creació de valor.
  • Adaptació als futurs requisits reguladors europeus.
  • Utilització de la certificació per facilitar l’accés a finançament i contractes.
  • Ajustos en la redacció i en l’estructura de la norma.
  • Desenvolupament d’un canvi cultural dins de l’organització.
• Mòdul 15. Reptes i oportunitats de la transició
  • Principals reptes:
    - Necessitat d’inversió.
    - Assignació de recursos.
    - Capacitació del personal.
    - Adaptació als enfocaments de sostenibilitat.
    - Incorporació de la digitalització.
    - Canvi estratègic en la gestió.
  • Principals oportunitats:
    - Millora dels processos.
    - Increment de l’eficiència.
    - Integració amb els marcs ESG.
    - Adaptació als futurs requisits reguladors.
    - Accés a nous mercats.
    - Millora de la reputació corporativa.
    - Reforç de la imatge de l’organització.
    - Revisió i perfeccionament del sistema de gestió ambiental.
    - Adequació a les expectatives de les parts interessades.
    
• Mòdul 16. Preparació del pla de transició
  • Disseny d’un pla de transició.
  • Definició dels recursos necessaris.
  • Elaboració d’un cronograma.
  • Assignació de responsabilitats.
  • Implicació de l’alta direcció.
  • Capacitació del personal clau.
  • Formació sobre els nous requisits.
  • Utilització d’eines d’autoavaluació.
  • Realització d’un diagnòstic inicial.
  • Actualització dels procediments.
  • Revisió dels registres.
  • Incorporació del canvi climàtic en l’anàlisi del context.
  • Conversió de la cultura ambiental en pràctiques visibles i mesurables.
  • Revisió de la documentació i de les plantilles.
  • Adaptació al nou llenguatge normatiu.
  • Planificació de l’auditoria de transició.