Tornar a Habilitats directives i competències transversals
Habilitats directives i competències transversals

Desenvolupament d’habilitats empresarials i Business Soft Skills

Intel·ligència emocional i programació neurolingüística aplicades a l’entorn professional

Durada: 21 hores
Dies: 7
Ref. RAQUELAGUILERA2
Desenvolupament d’habilitats empresarials i Business Soft Skills

Properes convocatòries

No hi ha cap convocatòria oberta programada actualment per a aquest curs.

Si t'interessa, contacta amb nosaltres i t'avisarem quan es programi la propera.

Contacta amb nosaltres

Descripció de la formació

Aquest programa formatiu està orientat al desenvolupament de les habilitats personals, emocionals i relacionals necessàries per actuar amb més eficàcia en l’entorn professional. La formació permet aprofundir en l’autoconeixement, millorar la gestió de les respostes emocionals i potenciar la qualitat de les relacions personals i laborals. El programa combina continguts d’intel·ligència emocional i programació neurolingüística per facilitar una comunicació més efectiva, una millor gestió dels conflictes i una major capacitat de lideratge, negociació, motivació i adaptació als canvis.

Objectius

  • Desenvolupar la capacitat de canvi i d’integració davant les diferents situacions de l’entorn.
  • Potenciar les habilitats de direcció i lideratge.
  • Crear relacions interpersonals positives.
  • Aplicar habilitats i actituds adequades de comunicació i motivació amb els equips de treball.
  • Optimitzar les habilitats de negociació.
  • Millorar la capacitat per resoldre conflictes.
  • Prendre decisions estructurades d’acord amb els objectius i les polítiques de l’empresa.
  • Prendre consciència de les competències més rellevants en l’àmbit laboral.
  • Conèixer el concepte, els beneficis i les limitacions de la programació neurolingüística.
  • Comprendre el funcionament de la ment per millorar l’efectivitat i el control personal.
  • Desenvolupar un llenguatge verbal i no verbal adequat a cada situació.
  • Conèixer millor les necessitats, les reaccions i els comportaments dels interlocutors.
  • Disposar d’eines per conduir les situacions habituals de relació professional.
  • Millorar l’efectivitat en els diferents àmbits de relació personal i laboral.

Contingut del programa

Formación

  • 1. Entre l’emoció i la raó
    • Què vol dir ser intel·ligent.
    • La naturalesa de la intel·ligència emocional.
    • El cervell emocional.
    • El món de les emocions.
    • Els cinc elements fonamentals de la intel·ligència emocional.
  • 2. L’individu i la intel·ligència emocional
    • Els beneficis de la intel·ligència emocional.
    • Les habilitats personals i la intel·ligència executiva.
    • L’aprenentatge de la intel·ligència emocional.
    • Els deu atributs de la intel·ligència executiva.
    • Desenvolupament de la intel·ligència emocional.
    • La delegació i la negociació mitjançant la intel·ligència executiva.
    • La cirurgia emocional.
    • Millora de l’estil personal.
  • 3. Organitzacions emocionalment intel·ligents
    • El marc en què es desenvolupa el treball actual.
    • El nucli del rendiment.
    • Intel·ligència emocional i direcció de persones.
    • El centre de treball del futur.
  • 4. Mesurament i desenvolupament de la intel·ligència emocional
    • Reconeixement, mesurament i millora de la intel·ligència emocional.
    • Autoconsciència.
    • Autocontrol.
    • Motivació.
    • Empatia.
    • Habilitat social.
  • 5. Introducció a la programació neurolingüística
    • Concepte de programació neurolingüística i coneixements associats.
    • Història i investigacions sobre la PNL.
    • Beneficis i limitacions de la PNL.
    • Aplicacions de la PNL en l’àmbit professional.
    • Autoanàlisi i PNL.
  • 6. Coneixement dels altres mitjançant la PNL
    • Els metaprogrames.
    • Tipus de metaprogrames.
    • Identificació dels metaprogrames dels altres.
    • Establiment dels metaprogrames propis.
  • 7. Pla d’aplicació de la PNL
    • Situacions de venda.
    • Situacions de negociació.
    • Situacions d’entrevista.
    • Situacions de reunió.
    • Situacions de conflicte.
  • 8. Tècniques associades a la PNL
    • Visualització i gestió d’imatges mentals.
    • Comunicació verbal.
    • Formulació d’afirmacions i preguntes eficaces.
    • Comunicació no verbal.
    • Observació de l’altra persona i control propi.
    • Comunicació paraverbal.
    • Escolta de l’altra persona i control propi.
    • Sincronització dels diferents tipus de comunicació.
  • 9. Programació per a l’èxit
    • Establiment d’objectius.
    • Disseny d’estratègies per assolir l’èxit.
    • Comportaments favorables en situacions específiques.
    • Automotivació.
    • Superació dels fracassos.
    • Anàlisi i avaluació dels resultats.
    • Dinàmica de desenvolupament continu.

Destinataris i requisits

A qui va dirigit

  • Professionals que interactuen habitualment amb altres persones.
  • Personal amb responsabilitats de direcció o coordinació d’equips.
  • Comandaments intermedis.
  • Responsables d’àrea o departament.
  • Professionals que participen en processos de negociació, venda, entrevista o reunió.
  • Persones que vulguin millorar el seu estil de comunicació i relació.
  • Professionals interessats a aprofundir en l’autoconeixement.
  • Persones que vulguin millorar la gestió de les emocions i les relacions laborals.