Properes convocatòries

No hi ha cap convocatòria oberta programada actualment per a aquest curs.

Si t'interessa, contacta amb nosaltres i t'avisarem quan es programi la propera.

Contacta amb nosaltres

Descripció de la formació

El programa de Gestió integrada de recursos humans està orientat a desenvolupar les competències professionals necessàries per dur a terme la gestió administrativa dels recursos humans d'una organització. La formació aborda els procediments relacionats amb la contractació laboral, la gestió de nòmines, les cotitzacions a la Seguretat Social, les prestacions, el suport als processos de selecció, formació i desenvolupament del personal, així com la comunicació interna i el treball en equip.

A més, incorpora la gestió dels sistemes d'informació i arxiu i l'ús d'aplicacions ofimàtiques per al tractament de dades i documentació. Tot això es desenvolupa d'acord amb la normativa vigent, els procediments interns i les necessitats administratives de les empreses i organitzacions.

Objectius

Aplicar els procediments administratius relacionats amb la contractació laboral.
Gestionar la documentació i els tràmits vinculats a les relacions laborals.
Calcular les retribucions salarials, les cotitzacions i les prestacions de la Seguretat Social.
Utilitzar aplicacions informàtiques específiques per a l'administració de personal.
Donar suport administratiu als processos de selecció, formació i desenvolupament dels recursos humans.
Aplicar tècniques de comunicació efectiva i treball en equip.
Reconèixer les funcions del comandament intermedi en la prevenció de riscos laborals.
Organitzar i gestionar sistemes d'informació i arxiu, tant convencionals com informàtics.
Utilitzar eines ofimàtiques per elaborar, tractar, gestionar i presentar informació i documentació professional.

Contingut del programa

Formación

Mòdul 1. Gestió administrativa de les relacions laborals
- Contractació laboral
- Legislació laboral bàsica.
- Contracte de treball i relació laboral.
- Modalitats de contractació.
- Gestió administrativa dels procediments de contractació.
- Modificació, suspensió i extinció de la relació laboral.
- Sistema de la Seguretat Social.
- Procediments de càlcul de prestacions.
- Acció protectora de la Seguretat Social.
- Prestacions econòmiques.
- Retribució salarial.
- Procediments de liquidació i documentació associada.
- Gestió de la recaptació.
- Cotitzacions al sistema de la Seguretat Social.
- Estructura i elaboració de nòmines.
- Aplicacions de gestió de personal.
- Gestió de documentació i processos administratius.
- Elaboració de nòmines amb aplicacions informàtiques.
- Gestió informatitzada de dades laborals.
Mòdul 2. Gestió de recursos humans
- Organització del departament de recursos humans.
- Seguiment administratiu de les activitats de personal.
- Desenvolupament professional dels treballadors.
- Gestió administrativa de la formació.
- Suport als processos de selecció de personal.
- Habilitats de comunicació interpersonal
- Comunicació i coordinació entre departaments.
- Gestió de conflictes en l'entorn laboral.
- Comunicació en les organitzacions.
- Fonaments de prevenció de riscos laborals.
- Seguiment de la seguretat i salut laboral.
- Mesures preventives.
- Identificació de riscos en l'entorn de treball.
- Responsabilitats del comandament intermedi.
Mòdul 3. Gestió de sistemes d'informació i arxiu
- Organització dels sistemes d'arxiu.
- Seguretat i confidencialitat de la informació.
- Gestió de la documentació administrativa.
- Procediments de registre i conservació.
- Classificació i ordenació documental.
- Organització i estructura de bases de dades.
- Aplicació de bases de dades en la gestió administrativa.
- Sistemes d'emmagatzematge de dades.
- Consultes i tractament de la informació.
- Introducció i manteniment de registres.
Mòdul 4. Ofimàtica
- Utilització de sistemes operatius.
- Gestió del correu electrònic.
- Cerca d'informació a Internet i intranets.
- Gestió d'arxius i carpetes.
- Creació i edició de documents.
- Elaboració de documents administratius.
- Inserció de taules i elements gràfics.
- Formatació i estructuració de textos.
- Introducció i tractament de dades.
- Aplicacions dels fulls de càlcul a la gestió administrativa.
- Elaboració de gràfics.
- Organització i anàlisi de la informació.
- Fórmules i funcions.
- Creació i gestió de bases de dades.
- Elaboració d'informes.
- Consultes i formularis.
- Taules i relacions.
- Creació de presentacions.
- Preparació de presentacions professionals.
- Inserció de recursos visuals i gràfics.
- Organització de la informació.

Destinataris i requisits

A qui va dirigit

Persones interessades a desenvolupar la seva activitat professional en l'àmbit de l'administració i la gestió dels recursos humans.
Professionals de departaments de recursos humans i administració de personal.
Persones que vulguin treballar en assessories laborals i gestories.
Professionals que vulguin ampliar les competències en contractació, nòmines, Seguretat Social i gestió documental.
Persones interessades a obtenir una acreditació professional de nivell 3 en l'àmbit dels recursos humans.

Requisits previs

Disposar del títol de Batxillerat o d'una titulació que permeti l'accés.
Disposar d'un títol de tècnic o tècnic superior.
Disposar d'un certificat professional de nivell 2 o 3.
Haver superat una prova d'accés a cicles formatius de grau superior.
Haver superat la prova d'accés a la universitat per a persones majors de 25 o 45 anys.
Acreditar les competències clau requerides mitjançant les vies oficialment previstes.