Tornar a Laboral, recursos humans i nòmines
Laboral, recursos humans i nòmines

Nòmines i seguretat social I

Aprèn a interpretar contractes de treball, confeccionar nòmines i aplicar la cotització a la Seguret

Durada: 30 hores
Ref. ADGD0018
Nòmines i seguretat social I

Properes convocatòries

No hi ha cap convocatòria oberta programada actualment per a aquest curs.

Si t'interessa, contacta amb nosaltres i t'avisarem quan es programi la propera.

Contacta amb nosaltres

Descripció de la formació

Aquest programa formatiu està orientat a conèixer els aspectes bàsics de la gestió laboral vinculada al contracte de treball, l’afiliació a la Seguretat Social, el salari, la confecció de nòmines i la cotització.

La formació permet identificar les parts principals d’un contracte, interpretar les seves clàusules, comprendre els tràmits d’alta, baixa i variació de dades, i elaborar nòmines bàsiques aplicant la normativa laboral i de Seguretat Social corresponent.

Objectius

  • Identificar les parts integrants d’un contracte de treball.
  • Reconèixer les clàusules i característiques bàsiques d’un contracte laboral.
  • Comprendre el procediment d’afiliació a la Seguretat Social.
  • Conèixer el funcionament del Sistema RED.
  • Interpretar el rebut de salari i els seus apartats.
  • Confeccionar nòmines bàsiques de treballadors mensuals i diaris.
  • Calcular bases de cotització i aplicar criteris bàsics de cotització a la Seguretat Social.

Contingut del programa

Aquest programa formatiu està orientat a conèixer els aspectes bàsics de la gestió laboral vinculada al contracte de treball, l’afiliació a la Seguretat Social, el salari, la confecció de nòmines i la cotització.

La formació permet identificar les parts principals d’un contracte, interpretar les seves clàusules, comprendre els tràmits d’alta, baixa i variació de dades, i elaborar nòmines bàsiques aplicant la normativa laboral i de Seguretat Social corresponent.

  • Mòdul 1. Contracte de treball i afiliació a la Seguretat Social
    • Concepte i definició del contracte de treball.
    • Objecte i característiques del contracte laboral.
    • Requisits del contracte de treball.
    • Clàusules d’un contracte laboral.
    • Afiliació a la Seguretat Social.
    • Funcionament bàsic del Sistema RED.
    • Parts d’alta, baixa i variacions de dades a la Seguretat Social.
    • Interpretació de la documentació laboral relacionada.
  • Mòdul 2. Salari i cotització a la Seguretat Social
    • Concepte de salari.
    • Regulació legal del salari.
    • El rebut de salari com a document acreditatiu.
    • Model oficial de nòmina i apartats principals.
    • Elaboració de nòmines bàsiques.
    • Nòmines de treballadors mensuals i diaris.
    • Hores extraordinàries.
    • Liquidacions i indemnitzacions en diferents supòsits.
    • Cotització a la Seguretat Social.
    • Importància de les cotitzacions.
    • Càlcul de les bases de cotització.
    • Aportació de l’empresa a la Seguretat Social.
    • Butlletins de cotització: RLC i RNT.

Destinataris i requisits

A qui va dirigit

  • Persones que treballen o volen treballar en l’àmbit laboral, administratiu o de recursos humans.
  • Personal administratiu que gestiona contractes, nòmines o documentació laboral.
  • Professionals de departaments de recursos humans.
  • Persones que necessiten adquirir una base pràctica en gestió de nòmines.
  • Empreses que volen reforçar les competències laborals dels seus equips.
  • Professionals que gestionen altes, baixes, salaris o cotitzacions a la Seguretat Social.

Requisits previs

  • Complir algun dels requisits d’accés establerts per a la formació.
  • Disposar d’un nivell acadèmic equivalent a ESO, FP bàsica, certificat professional de nivell 1 o altres requisits equivalents.
  • En cas de no disposar del nivell mínim requerit, acreditar coneixements suficients mitjançant una prova d’accés.
  • En modalitat de teleformació, disposar de competències bàsiques per utilitzar la plataforma virtual.