ServeisNòmines i seguretat social II
Aprèn a confeccionar nòmines avançades i a gestionar prestacions, liquidacions i procediments labora
Properes convocatòries
Descripció de la formació
Aquest programa formatiu està orientat a aprofundir en la gestió laboral i en la confecció de nòmines amb supòsits avançats. La formació permet ampliar els coneixements sobre la relació de l’empresa amb l’Administració i la Seguretat Social, així com sobre les prestacions, les extincions contractuals, les liquidacions i l’ús d’eines informàtiques per a la gestió de personal.
És una formació especialment útil per a persones que ja disposen d’una base en nòmines i volen avançar cap a una gestió més completa, rigorosa i aplicada a situacions laborals habituals dins l’empresa.
Objectius
- Confeccionar nòmines amb variables i supòsits avançats.
- Identificar les prestacions de la Seguretat Social que poden afectar la nòmina.
- Conèixer la relació entre l’empresa, l’Administració i altres organismes laborals.
- Gestionar diferents tipus d’extinció de la relació laboral.
- Calcular liquidacions, saldos i quitances.
- Aplicar la normativa laboral amb rigor en la gestió de nòmines.
- Reconèixer aplicacions informàtiques útils per a la gestió del personal.
Contingut del programa
Aquest programa formatiu està orientat a aprofundir en la gestió laboral i en la confecció de nòmines amb supòsits avançats. La formació permet ampliar els coneixements sobre la relació de l’empresa amb l’Administració i la Seguretat Social, així com sobre les prestacions, les extincions contractuals, les liquidacions i l’ús d’eines informàtiques per a la gestió de personal.
És una formació especialment útil per a persones que ja disposen d’una base en nòmines i volen avançar cap a una gestió més completa, rigorosa i aplicada a situacions laborals habituals dins l’empresa.
-
Mòdul 1. L’empresa i l’Administració
- Relació de l’empresa amb l’Administració en la gestió laboral.
- Relació entre l’empresa i la Seguretat Social.
- Règim general de la Seguretat Social.
- Règim especial de les persones treballadores per compte propi.
- Inscripció de l’empresa a la Seguretat Social.
- Diferenciació entre mútues d’accidents de treball i malalties professionals.
- Calendari laboral.
-
Mòdul 2. Gestió avançada de nòmines
- Confecció de nòmines amb supòsits avançats.
- Hores extraordinàries estàndard i per força major.
- Incapacitat temporal derivada de contingències comunes.
- Incapacitat temporal derivada de contingències professionals.
- Retribucions en espècie.
- Retribució flexible.
- Nòmines de persones treballadores a temps parcial.
- Aplicació correcta de la normativa en la confecció de nòmines.
-
Mòdul 3. Prestacions de la Seguretat Social
- Prestacions del sistema de la Seguretat Social que afecten la nòmina.
- Malaltia comuna.
- Accident no laboral.
- Accident de treball.
- Malaltia professional.
- Accident in itinere.
- Altres supòsits vinculats a prestacions i incidències laborals.
-
Mòdul 4. Extinció de la relació laboral
- Concepte d’extinció de la relació laboral.
- Tipus d’extincions de la relació laboral.
- Efectes dels diferents tipus d’extinció.
- Indemnitzacions per acomiadament i finalització de contracte.
- Gestió de liquidacions de saldo i quitança.
- Càlcul de quitances.
- Vacances, indemnitzacions, manca de preavís i pagues extraordinàries.
-
Mòdul 5. Aplicacions informàtiques per a la gestió del personal
- Aplicacions informàtiques per a la gestió del personal.
- Programes de gestió laboral.
- Aplicació dels programes en la gestió laboral.
- Ús d’eines digitals per optimitzar processos de gestió de personal.
Destinataris i requisits
A qui va dirigit
- Persones que treballen o volen treballar en l’àmbit laboral, administratiu o de recursos humans.
- Personal administratiu amb coneixements previs de nòmines.
- Professionals que gestionen contractes, salaris, cotitzacions o documentació laboral.
- Equips de recursos humans que necessiten reforçar la gestió avançada de nòmines.
- Empreses que volen millorar el control dels processos laborals i de personal.
- Professionals que necessiten actualitzar o ampliar coneixements sobre Seguretat Social, prestacions i liquidacions.
Requisits previs
- Complir algun dels requisits d’accés establerts per a la formació.
- Disposar d’un nivell acadèmic equivalent a ESO, FP bàsica, certificat professional de nivell 1 o altres requisits equivalents.
- En cas de no disposar del nivell mínim requerit, acreditar coneixements suficients mitjançant una prova d’accés.
- En modalitat de teleformació, disposar de competències bàsiques per utilitzar la plataforma virtual.