Volver a Habilidades directivas y competencias transversales
Habilidades directivas y competencias transversales

Motivació i lidetatge

Eines per millorar la comunicació, el lideratge i la gestió de situacions difícils

Duración: 30 horas
Ref. RAQUELAGUILERA1
Motivació i lidetatge

Próximas convocatorias

Actualmente no hay ninguna convocatoria abierta programada para este curso.

Si te interesa, contacta con nosotros y te avisaremos cuando se programe la próxima.

Contacta con nosotros

Descripción de la formación

Formació orientada al desenvolupament de les habilitats comunicatives, relacionals i de lideratge mitjançant l’aplicació de tècniques de coaching.
El programa permet identificar el propi estil comunicatiu, millorar la capacitat d’escolta i expressió, gestionar converses complexes i desenvolupar una comunicació més empàtica, assertiva, precisa i efectiva dins l’entorn professional.

Objetivos

  • Conèixer el concepte de coaching, les seves tècniques principals i les seves aplicacions professionals.
  • Desenvolupar tècniques de coaching per incrementar les capacitats de comunicació.
  • Analitzar el propi estil comunicatiu i establir pautes de millora de les competències intrapersonals i interpersonals.
  • Prendre consciència de l’impacte de la comunicació interna i de l’estil comunicatiu dels responsables sobre la productivitat i el clima laboral.
  • Desenvolupar la capacitat d’emetre missatges de manera empàtica, precisa i efectiva.
  • Potenciar la receptivitat davant dels missatges rebuts, actuant amb objectivitat, flexibilitat i empatia.
  • Millorar l’escolta activa i la comprensió dels diferents tipus d’interlocutors.
  • Defensar les pròpies idees de manera assertiva en situacions difícils.
  • Comprendre els punts de vista de les altres persones i facilitar l’assoliment d’acords mutus.
  • Aplicar estratègies comunicatives adequades en situacions de desacord, tensió o conflicte.

Contenido del programa

Formación

  • Mòdul 1. Coaching: concepte, tècniques i aplicacions
    • Què és el coaching?
    • Objectius del coaching.
    • Incidència del coaching a les empreses i als professionals.
    • Nivells d’aplicació.
    • Tècniques de coaching.
  • Mòdul 2. Gestió de la comunicació a l’empresa
    • La funció de comunicació: gestió i execució.
    • Les tasques informacionals del líder.
    • El pla de comunicació interna.
    • Els fluxos de comunicació a l’empresa.
    • Canals de comunicació interna.
  • Mòdul 3. El coaching aplicat a les habilitats comunicatives
    • Autocontrol.
    • Automotivació i resiliència.
    • Seguretat.
    • Confiança.
    • Capacitat d’anàlisi.
    • Lideratge.
  • Mòdul 4. Competències comunicatives: comprendre i ser compresos
    • Llenguatge positiu, adaptació i personalització del missatge.
    • Elements psicològics que incideixen en l’emissió: percepcions, actituds, prejudicis, estats emocionals…
    • Gestió de la comunicació no verbal:
      Imatge personal.
      Expressió facial.
      Postura, distància i moviments.
    • Gestió de la comunicació paraverbal:
      Veu agradable i segura.
      To de veu.
      Volum.
      Articulació.
      Inflexions.
      Silencis.
    • La importància de potenciar la receptivitat.
    • L’escolta activa: acceptar, resumir i exposar.
    • Elements psicològics que incideixen en la recepció: percepcions, actituds, prejudicis, estats emocionals…
    • Observació de la comunicació no verbal.
  • Mòdul 5. Comunicar-se en situacions difícils
    • Comunicar-se estratègicament en situacions difícils.
    • Com comunicar missatges negatius.
    • La comunicació assertiva: seguretat, honestedat, respecte, rigor…
    • Comportaments assertius com a emissors.
    • Comportaments assertius com a receptors.

Destinatarios y requisitos

A quién va dirigido

  • Responsables de la gestió i coordinació d’equips.
  • Professionals que iniciïn la seva activitat en funcions de comandament o lideratge.
  • Caps d’equip, responsables de departament, coordinadors i comandaments intermedis.
  • Professionals que necessitin millorar les seves capacitats comunicatives, relacionals i de lideratge.
  • Persones que vulguin potenciar les habilitats de comunicació i relació amb diferents tipus d’interlocutors.
  • Professionals interessats a gestionar de manera més efectiva converses, desacords i situacions difícils.