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Sortides laborals

Graduado Social.
Gestión de Recursos Humanos.
Prevención de riesgos laborales.
Administraciones públicas.

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2

Requisitos de acceso

Título de Graduado en Educación Secundaria
Certificado de Profesionalidad nivel 1 de la misma área
Prueba de acceso a grado medio (PAGM)
PAZ para más grandes de 25 años

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3

Documentación necesaria

  • DNI / NIE
  • CV actualizado
  • Acreditación de los estudios.
  • DARDO

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Módulos formativos

  • MF0237_3: Gestión administrativa de las relaciones laborales

UF0341: Contratación Laboral

UF0342: Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social

UF0343: Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación

UF0344: Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos

  • MF0238_3: Gestión de recursos humanos

UF0345: Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos

UF0346: Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo

UF0044: Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales

  • MF0987_3: Gestión de sistemas de información y archivo

UF0347: Sistemas de Archivo y Clasificación de Documentos

UF0348: Utilización de las Bases de datos Relaciones en el Sistema de Gestión y Almacenamiento de Datos

  • MF0233_2: Ofimática

UF0319: Sistema Operativo, Búsqueda de la Información: Internet/Intranet y Correo Electrónico

UF0320: Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos

UF0321: Aplicaciones Informáticas de Hojas de cálculo

UF0322: Aplicaciones Informáticas de Bases de datos Relacionales

UF0323: Aplicaciones Informáticas para Presentaciones: Gráficas de Información