Sortides laborals
Graduado Social.
Gestión de Recursos Humanos.
Prevención de riesgos laborales.
Administraciones públicas.
Requisitos de acceso
Título de Graduado en Educación Secundaria
Certificado de Profesionalidad nivel 1 de la misma área
Prueba de acceso a grado medio (PAGM)
PAZ para más grandes de 25 años
Documentación necesaria
- DNI / NIE
- CV actualizado
- Acreditación de los estudios.
- DARDO
Módulos formativos
- MF0237_3: Gestión administrativa de las relaciones laborales
UF0341: Contratación Laboral
UF0342: Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social
UF0343: Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación
UF0344: Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos
- MF0238_3: Gestión de recursos humanos
UF0345: Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos
UF0346: Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo
UF0044: Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales
- MF0987_3: Gestión de sistemas de información y archivo
UF0347: Sistemas de Archivo y Clasificación de Documentos
UF0348: Utilización de las Bases de datos Relaciones en el Sistema de Gestión y Almacenamiento de Datos
- MF0233_2: Ofimática
UF0319: Sistema Operativo, Búsqueda de la Información: Internet/Intranet y Correo Electrónico
UF0320: Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos
UF0321: Aplicaciones Informáticas de Hojas de cálculo
UF0322: Aplicaciones Informáticas de Bases de datos Relacionales
UF0323: Aplicaciones Informáticas para Presentaciones: Gráficas de Información