Coaching per a Millorar el Rendiment Personal i Professional en les Organitzacions

• Adquisició d’habilitats pràctiques d’aplicació immediata a la pròpia vida personal i professional.
• Identificar i amplificar el propis recursos i el de totes les parts integrants d’un sistema o grup
• Donar a conèixer els nous models integratius de la gestió de persones i d’equips
• Identificar l’emergència de conflictes com elements indicadors dels canvis
• Fer escoltar la seva pròpia veu, incrementant l’autoestima professional.
• poguer facilitar espais reflexius difícils de trobar entre professionals per intercanviar experiències i guanyar altres perspectives
• Crear atmosferes sanes de treball
• Facilitar entorns afavoridors dels aprenentatges

EL SOMNI I LA QUEIXA. DIFERENTS NIVELLS DE LA REALITAT

• Gestionarà el temps.
• Definirà els objectius.
• Establirà les temporitzacions.
• Exercirà el poder del compromís.

LIDERATGE

• Practicarà l’autoregular-se emocionalment.
• Aplicarà models del canvi.
• Recorrerà les etapes i cicles del canvi.
• Adaptarà els canvis de rol.

TREBALL EN EQUIP

• Potenciarà la intel·ligència i l’ecologia relacional.
• Gestionarà la climatologia emocional.
• Motivarà els professionals i equips.
• Treballarà amb valors.